Jose Manuel Garcia Molina Retail a pie de Tienda
Articulos Relaccionados
Una clave para afrontar la resistencia que todo humano muestra a los cambios es que el directivo responda correctamente sus preguntas. Sólo así evitará generar dudas sobre la necesidad y la importancia del cambio. ¿Has pensado en algunas preguntas? Mira estas y piensa las respuestas.
- ¿Por qué necesitamos cambiar?
- ¿Y por qué de esta manera?
- ¿hay alternativas?
- ¿Qué objetivo se persigue con el cambio?
- ¿Hay algo que la empresa no nos está contando?
- ¿Quiero personalmente que se produzca este cambio?
- ¿Qué me aporta este cambio?
- ¿Cómo afecta este cambio a mis condiciones de trabajo actuales y futuras?
- ¿Qué pierdo con el cambio?
- ¿Seré capaz de implantar el cambio?
- ¿seré capaz de cumplir los nuevos requisitos que conlleva el cambio?
