El tablón de comunicación es un elemento clave en la gestión de una tienda retail, ya que permite la comunicación efectiva entre los empleados y la dirección. Aquí hay algunos consejos para una correcta gestión del tablón de comunicación en una tienda retail: Mantenerlo actualizado: El tablón de comunicación debe …
Leer Más »Todos hemos tenido un primer día. La llegada de nuevo personal al equipo.
Como todos sabemos, recibir a un nuevo empleado es una tarea importante para cualquier empresa. En una tienda, es fundamental que los colaboradores se sientan bienvenidos y se integren rápidamente a la dinámica del equipo. Aquí hay algunos consejos para recepcionar a un nuevo empleado en su primer día de …
Leer Más »El clima laboral en tu tienda
¡Hola! Si eres dueño de una tienda o encargado de la gestión del equipo, es importante que conozcas el clima laboral que se vive en tu negocio. Este aspecto puede afectar significativamente la motivación y el rendimiento de los empleados. Así que, ¿cómo puedes estudiar el clima laboral en una …
Leer Más »El tenso equilibrio cuando las ausencias laborales se multiplican.
El alto índice de bajas laborales puede tener un impacto significativo en el día a día de un comercio minorista. Cuando los empleados están ausentes con frecuencia, puede ser difícil mantener un equilibrio entre las demandas del negocio y la necesidad de cubrir esas ausencias. Esto puede llevar a una …
Leer Más »Capacitación de vendedores y el KPI de retorno de la formación.
El proceso de capacitación de vendedores en una tienda es muy importante para garantizar el éxito del negocio y la satisfacción de los clientes. La capacitación permite a los vendedores conocer los productos y servicios que ofrece la tienda, así como las técnicas y estrategias de venta adecuadas para mejorar …
Leer Más »La gran batalla de todos los años…¿Cómo cuadrar las vacaciones de tu plantilla?
¿Alguna vez has trabajado en una tienda minorista y has tenido que lidiar con el caos de cuadrar las vacaciones de todo el equipo? ¡Créeme, no es nada fácil! Pero con un poco de planificación y comunicación abierta, se puede hacer. Lo primero que debes tener en cuenta es que …
Leer Más »Los problemas de conciliación personal y familiar de los trabajadores del comercio.
En el mundo de hoy, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal se ha vuelto cada vez más difícil de alcanzar. Los trabajadores del comercio se enfrentan a esta disyuntiva todos los días. Se enfrentan a la presión de lograr el éxito en sus carreras, mientras que al …
Leer Más »La problemática de los horarios parciales en el mundo del Retail
El mundo del retail ha experimentado un gran cambio en los últimos años. Debido a la globalización, la competencia se ha vuelto feroz, y la presión para mejorar los resultados financieros es cada vez mayor. Como resultado, muchas empresas de retail se han vuelto cada vez más hacia horarios parciales. …
Leer Más »¿Qué son las encuestas de clima laboral?
Las encuestas de clima laboral son una herramienta valiosa para medir la satisfacción y el bienestar de los empleados en una empresa. A continuación, se presentan algunos de los beneficios y consideraciones importantes al realizar encuestas de clima laboral. En primer lugar, las encuestas de clima laboral proporcionan una forma …
Leer Más »Cómo organizar la jornada laboral de tu equipo de trabajo.
La organización de la jornada laboral es esencial para asegurar que los empleados estén productivos y motivados en el trabajo. Una jornada laboral bien organizada puede ayudar a mejorar la eficiencia, reducir el estrés y mejorar la moral de los empleados. Una forma de organizar la jornada laboral es mediante …
Leer Más »