El estilo de dirección paternalista demagogo se considerarse negativo para dirigir una tienda. Los intereses …
Leer Más »Cómo implicar a los colaboradores en el cambio.
Todos necesitamos que nos expliquen las cosas, y cuando las entendemos reaccionamos de otra manera. Para lograr que nuestros colaboradores se impliquen en el cambio hazles sentirse protagonistas absolutos de ellos. Comparte y vive con ellos los cambios y sobre todo recuérdales la verdad: ¡Juntos lo hacemos posible! Hazles ver …
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Jose Manuel Garcia Molina Retail a pie de Tienda


























