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Como ABORDAR la oposición a los cambios.

Recuerda que es normal y humano sentir vértigo y confusión ante los cambios. La única forma de gestionar esas reacciones es explicando el por qué, cómo y cuando de los cambios. Y recuerda: LA OPOSICION NO SE VENCE CON MAS OPOSICIONMOSTRAR EMPATÍA PERO DEJAR CLARO QUE ERES EL RESPONSABLE DIALOGAR CON LOS COLABORADORESCREAR UN CLIMA DE CONFIANZA BUSCAR COMO INTEGRAR …

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Herramientas para vencer la OPOSICION a los cambios.

Un buen líder debe conocer que la oposición es normal inicialmente. Hay que reconducirla con buenas dosis de honestidad y comunicación. Aquí tienes algunos consejos para ponerlo en práctica. 1. La RESISTENCIA es algo normal No es una cuestión personal contra tí.Toma los argumentos para explicar la necesidad del cambio. 2. La Oposición forma parte del CAMBIO Es una de …

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Cómo actúa un Líder ante los cambios.

Un buen líder actúa de diferente forma en las diferentes fases que todo cambio provoca en el equipo. Aquí te indico unos consejos sobre cómo actuar en cada una de las cuatro fases que todo cambio provoca en nuestros colaboradores. SATISFACCION Aprovechar el alto grado de productividad.Impulsar la formación continua.Crear conciencia sobre lo que sucede fuera. NEGACION Abordar las necesidades …

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Efectos de los cambios en el equipo.

Los cambios vienen a romper el status quo y es normal que generen cierta ansiedad al principio. Pero esa sensación va evolucionando. Estas son las fases que, en general, provocan los cambios en los equipos. SATISFACCION Las cosas se aceptan tal y como son. No se cuestionan. De repente algo sucede, hay que introducir cambios y la satisfacción se torna …

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