Jose Manuel Garcia Molina Retail a pie de Tienda
Articulos Relaccionados
Todos necesitamos que nos expliquen las cosas, y cuando las entendemos reaccionamos de otra manera. Para lograr que nuestros colaboradores se impliquen en el cambio hazles sentirse protagonistas absolutos de ellos. Comparte y vive con ellos los cambios y sobre todo recuérdales la verdad: ¡Juntos lo hacemos posible!
- Hazles ver que el cambio es posible:define etapas cortas.
- Comprueba que te han entendido.
- Implica a los colaboradores en el cambio.
- Da ejemplo.
- Explica el objetivo y la finalidad del proyecto.
- Piensa tú mismo sobre ello y entenderás mejor lo que se siente.
- Comunica y celebra los éxitos alcanzados.
- Asegúrate de que comprenden el porqué del cambio y su importancia.
- Elimina cualquier duda.
- No ignores a los contrarios al cambio: habla con ellos, explica.
- Explica, explica y explica.
- Apóyate en los que están a favor del cambio.
