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Cultura del AGRADECIMIENTO.

Frente a la vieja cultura basada en el castigo, que conduce a una organización que se mueve por el miedo, la insatisfacción y desmotivación, hay que fomentar una cultura basada en el reconocimiento y agradecimiento. ¡¡¡¡ GRACIAS !!!!! Agradece el esfuerzo de tus colaboradoresReconoce su trabajo cuando lo hacen bienGuíales sobre lo que deben mejorar.Agradece las ideas y aportaciones de …

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