Jose Manuel Garcia Molina Retail a pie de Tienda
Articulos Relaccionados
Un verdadero equipo es un número pequeño de personas que están comprometidas con una causa común, con metas muy definidas y con una forma de trabajar y accionar por la cual se sienten mutuamente responsables.
VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
-Generación de más ideas
– Mayor creatividad en la solución de problemas
– Mejora de la comunicación
-MEJORES RESULTADOS
EQUIPO = Personas + Organización + Objetivo Común
La comunicación hace posible en un equipo la complementariedad y el reparto de tareas.
La pertenencia a un equipo implica respetar y cumplir con las normas establecidas.
La realización de las tareas encomendadas es responsabilidad individual de cada miembro ante su equipo.
La pertenencia a un equipo es como llevar un emblema en la solapa.
La organización de un equipo de trabajo requiere que cada miembro tenga una misión y que exista un mando.
El mando de un equipo de trabajo tiene una función distinta al resto de los miembros. Mientras éstos atienden a sus tareas, el mando atiende a las de todos.
Para satisfacer las necesidades de un equipo de trabajo es necesario:
-La existencia de un mando.
-Determina los objetivos.
-Establecer los métodos de trabajo.
-Distribuir las tareas y funciones.
-Asignar los medios disponibles.
Para la colaboración en el cumplimiento de objetivos es necesario:
-Buscar y compartir la información.
-Lograr la participación de todos los miembros.
-Evitar enfrentamientos personales.
-Resolver conflictos y competencias.
-Fomentar la cooperación.
-Conducir a los miembros hacia el acuerdo más eficaz para el equipo
