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Saber DELEGAR

Aunque al decirlo parece fácil, en realidad no lo es. Hay muchos directores que no saben delegar y otros que acaban delegando todo. Sigue estos consejos y sabrás hacerlo. Recuerda, delegar es más que transferir trabajo. Es involucrar a otros en la responsabilidad de los resultados.

  • Selecciona a la PERSONA mas APROPIADA para la tarea
  • Dale TODA la INFORMACION sobre la tarea que tiene que hacer.
  • Enfocate en los RESULTADOS, no en el proceso.
  • GUIA y Aconseja
  • Señala los OBSTACULOS con los que se pueden encontrar.
  • Estable un plan de SEGUIMIENTO.
  • Proporciona APOYO cuando sea necesario.
  • Explícale que no tiene que LUCHAR sólo.

Sobre jose

Director de tienda con sólida experiencia en ventas, administración y desarrollo de equipos y atención al cliente. Gestión de KPI's y consecución de objetivos comerciales en diversos sectores de comercio minorista.

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