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¿Qué se requiere de un Gerente o Director de Tienda?

En el entorno actual completo y dinámico en el buenos desarrollamos se requiere que adoptemos nuestra forma de actuar para seguir creciendo con éxito.

  • Desarrollo, dirección y motivación de EQUIPOS
  • Participación en la SELECCION DE PERSONAL.
  • SELECCION del equipo de mando en tienda.
  • CULTURA de feedback.
  • Mejor y mayor COMUNICACION con el equipo.
  • GESTION de conflictos.
  • Capacidad CRITICA.
  • Capacidad de INFLUENCIA.
  • ORIENTACION a resultados.
  • FLEXIBILIDAD para adaptarse al cambio.
  • ORIENTACION al cliente y sus necesidades.
  • ORGANIZACION Y DELEGACION de tareas en tienda.
  • OPTIMIZACION constante de los procesos.
  • PROCESOS de tienda estructurados.
  • ANALISIS Y MEJORA de ratios e indicadores de forma autónoma y continua.

Sobre jose

Director de tienda con sólida experiencia en ventas, administración y desarrollo de equipos y atención al cliente. Gestión de KPI's y consecución de objetivos comerciales en diversos sectores de comercio minorista.

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